#اشتباهات_استراتژیک_و_مهلک_مدیران...
1.نداشتن هدف، برنامه و چشم انداز مشخص
2.نداشتن نظم در کارها و زمان
3.بی توجهی به قوانین و مقررات
4.خود محوری و اعتقاد نداشتن به مشورت در تصمیم گیری
5.اعتماد نکردن به کارکنان و تقسیم کار
6.عدم استفاده از مدیران شایسته به جای افراد نزدیک و تملق گو
7.بی توجهی به موفقیت و پیشرفت های کاری کارکنان
8.دور بودن از کارکنان و اختصاص ندادن وقت خود به آن ها
9.جدیت بیش از اندازه در مدیریت و برخورد با کارکنان
10.مقاومت و یا ترس از تغییرات
11.امتناع از فراگیری آموزش های جدید برای خود و کارکنان
12.عدم ثبات در تصمیمات و نپذیرفتن اشتباهات
13.مقایسه نادرست و نابهنگام کارکنان بایکدیگر
14.نداشتن سیستم نظام مند برای استخدام کارکنان در مجموعه
15. عدم بررسی عملکرد سازمان و ارزشیابی مداوم.
*هوشمندانه مدیریت کنیم ...